नयी दिल्ली। लापरवाह और कामचोर कर्मचारियों पर कोल इंडिया एक्शन की तैयारी में है। कोल इंडिया ने एक सर्कुलर जारी कर कर्मचारियों के सर्विस रिव्यू का फैसला लिया है। हर तीन महीने में होने वाले इस सर्विस रिव्यू में खराब परफार्मेंस दिखाने वाले कोल अफसरों की छुट्टी कोल इंडिया करेगा। 50 की उम्र के अधिकारियों के कार्यों की प्रत्येक तीन महीने पर समीक्षा होगी। समीक्षा में काम संतोषजनक नहीं होने, अनुशासनहीनता, स्वास्थ्य या उपस्थिति का रिकॉर्ड सही नहीं होने पर उन्हें नौकरी से हटा दिया जाएगा।
हालांकि 59 की उम्र पूरा कर चुके अधिकारियों के कार्य की कोई समीक्षा नहीं की जाएगी। इसे लेकर कोल इंडिया के कॉमन कोल कैडर के अधिकारियों के असामयिक सेवानिवृत्ति नियमों में संशोधन किया गया है। कोल इंडिया के कार्मिक, नीति महाप्रबंधक नीला प्रसाद की ओर से सोमवार को एक कार्यालय आदेश जारी करते हुए सभी अनुषंगी कंपनियों के सीएमडी व निदेशकों को अवगत कराया गया है।
आदेश के अनुसार वैसे अधिकारी जो 35 वर्ष की आयु से पहले ही कंपनी में नियुक्त हुए हैं, उनके प्रत्येक तीन महीने के कार्य के आधार पर 50 वर्ष की उम्र पूरा होने के छह माह पहले से कार्य की समीक्षा होनी शुरू हो जाएगी, जो 59 वर्ष तक जारी रहेगा। 59 की उम्र के बाद समीक्षा नहीं होगी। वहीं 35 वर्ष के बाद नियुक्त हुए अधिकारियों के कार्य की समीक्षा 55 वर्ष पूरा होने के छह माह पहले से शुरू होगी। कामन कोल कैडर के अधिकारियों के लिए असामयिक सेवानिवृत्ति का यह नियम वर्ष 17 में जारी हुआ था।